注册彩票网手机版登陆app中新网西安12月1日电 (李一璠)“2023年，陕西省开展紧密型县域医疗卫生共同体建设的县(市、区)由49个扩大到83个，建设紧密型医共体158个，医共体建设工作由试点探索转向全面推进。”陕西省医改领导小组秘书处副主任、省卫生健康委副主任杨联昌1日表示。
当日，陕西省人民政府新闻办公室举办新闻发布会，介绍陕西省深化医药卫生体制改革工作进展情况。
“推进紧密型县域医共体建设，是实施健康陕西建设战略、深化医药卫生体制改革，构建合理有序分级诊疗制度的重要路径。”杨联昌表示，今年以来，陕西主要进行完善政策体系、扩大建设范围、开展年度监测、加强培训督导等6方面工作。
10月27日，西安交通大学第一附属医院榆林医院消化道肿瘤早筛、早诊、早治进区县大型公益活动在神木市大柳塔试验区医院举办。 缑永强 摄
据悉，该省制定《2023年紧密型县域医共体建设项目工作实施方案的通知》等4个文件，不断强化政策指导。为丰富建设内涵，今年陕西省遴选11个县(区)启动紧密型县域医共体内县镇医疗机构相关科室共同建设项目，通过共同开展科室建设、开展诊疗业务，有效推动医疗资源下沉，提升基层服务能力，提升医疗资源综合利用效率。
同时，陕西省推进“千县工程”组团式帮扶与医共体建设衔接，54个县级医院胸痛、卒中、创伤等三大中心功能向镇卫生院延伸，为急诊急救患者争取更多有效时间。为发挥苏陕协作、对口支援和组团式帮扶机制作用，陕西省内46家三级医院对口帮扶105家县级医院，江苏省66家三级医院帮扶56个陕西省脱贫县县级医院。据悉，11家国家乡村振兴重点帮扶县医院累计新建临床科室19个，开展新技术、新业务273项。
按照国家紧密型县域医共体年度监测工作安排，该省对32个医共体建设县开展线上监测，58个医共体建设县开展线下监测，做好监测结果应用。同时，在陕西省范围内推广汉阴县、澄城县等建设经验。
据了解，下一步，陕西省将持续围绕完善组织领导体系、深化医保支付方式改革、加强基层医疗机构能力建设、下沉优质医疗资源、强化信息化支撑等方面，持续巩固完善该省紧密型县域医共体建设。(完)
中新网西安12月1日电 (李一璠)记者1日从陕西官方举办的新闻发布会上获悉，为推进优质医疗资源扩容下沉和均衡布局，发展壮大医疗卫生队伍，陕西省实施“卫生健康人才培育行动”、加强基层医疗卫生人才队伍建设三年行动计划(2023—2025年)，该省高校医学类专业布点244个，为县及县以下医疗卫生机构招聘医学本科生1536人，新招录住院医师规范化培训人员3236人，培训镇卫生院骨干医生430人、乡村医生2331人，取得执业(助理)医师资格的乡村医生占比提高到36.2%。
1日，陕西省人民政府新闻办公室举办新闻发布会，介绍陕西省深化医药卫生体制改革工作进展情况。 李一璠 摄
据悉，陕西省聚焦卫生健康人才现状，紧盯建设西部卫生健康人才高地、推动学科建设发展、补齐急需紧缺专业人才等现实需求，该省卫健委整合现有人才项目，实施“卫生健康人才培育行动”。
据介绍，“卫生健康人才培育行动”共设立3个计划：一是以高精尖人才为“头雁领航”，深入实施高层次人才(团队)培育计划，“十四五”时期计划培育具有国际国内领先水平的医疗卫生领军人才、青年人才和创新团队200人(个)。截至目前，已培育领军人才25人，青年人才35人，创新团队35个。
二是以中青年人才为“源头活水”，深入实施骨干实用人才培养计划。“十四五”时期计划培养学科带头人1000人、中青年技术骨干和实用紧缺人才3500人，培训乡村医生不少于3.5万人。截至目前，通过挂职交流和访学研修培养学科带头人455人；通过线上线下、脱产或在职等多种方式培训全科医生、儿科医师、精神科、重症医学、老年医学、职业病防治等专业中青年技术骨干和实用紧缺人才7433人；通过紧密型县域医共体和“优质服务基层行”培训镇村卫生人员20余万人次。
三是以基层卫生人才引进为基础支撑，深入实施基层医疗卫生人才招聘计划。总的目标是，“十四五”时期为县级及以下医疗卫生机构招聘10000名医学类毕业生。截至目前，通过为县及县以下医疗卫生机构定向招聘医学类毕业生计划招聘4378人，本科及以上学历占比90%以上；通过农村订单定向免费医学生培养计划培训985人；通过“大学生乡村医生”专项计划培养47人；通过市县自主开展的为县级及以下医疗卫生机构招聘医学类毕业生计划招聘1245人，合计6655人。
陕西省医改领导小组秘书处副主任、省卫生健康委副主任杨联昌表示，下一步，该省将继续实施好“卫生健康人才培育行动”，加大高层次人才(团队)培育力度，加快推动学科带头人访学研修工作，争取“十四五”末3个计划全部超额完成目标。(完)